招聘職位
- 企劃部經(jīng)理
- 風控中心總經(jīng)理/總監(jiān)
- 人事行政中心總監(jiān)
- 融貸信息業(yè)務總監(jiān)
- 營運部總監(jiān)/經(jīng)理
- 處置部經(jīng)理/主管
- 風險控制部經(jīng)理/主管
- 品牌中心經(jīng)理
- 民品部專業(yè)經(jīng)理
- 綜合業(yè)務部專業(yè)經(jīng)理
- 審批部經(jīng)理
- 擔保業(yè)務經(jīng)理/主管
- 保全部經(jīng)理
- 稽核部經(jīng)理
- 公關部經(jīng)理
- 信息中心總經(jīng)理/總監(jiān)
- 信息工程部經(jīng)理
- 研發(fā)部經(jīng)理
- 維護部經(jīng)理
- 投資開發(fā)部主管
- 金融研發(fā)中心主管
- 抵質(zhì)押部總監(jiān)
- 房產(chǎn)/汽車部專業(yè)經(jīng)理
- 寄賣業(yè)務主管
- 客戶經(jīng)理
- 典當行店長
- 高級軟件開發(fā)工程師
- 中級軟件工程師
- 安裝工程師
安裝工程師
| 職位編號： | 1856716 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 十堰市 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 十堰市 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1、負責項目安裝工程進度、施工質(zhì)量的控制，審核相關圖紙，處理施工過程中的技術、質(zhì)量問題； 2、審核了解單位的安裝施工組織設計及施工方案，確認設計變更、處理施工技術問題； 3、督促監(jiān)理公司監(jiān)督施工質(zhì)量、日常巡檢、參加死點檢查、隱蔽驗收、中間驗收和竣工驗收，處理質(zhì)量事故； 4、根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督安裝工程項目施工質(zhì)量，參加安裝工程檢查驗收，參加安裝工程材料設備進場檢查驗收； 5、嚴格監(jiān)督控制安裝工程項目施工成本，參加安裝工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術核定單、認質(zhì)單、認價單的審查確認，確保安裝工程項目成本控制目標的實現(xiàn)； 6、負責本專業(yè)技術措施及建設標準的制定工作； 7、負責給排水、消防等設計審核工作； 8、負責根據(jù)工程進度，制定各階段安裝工作計劃并實施，在保證工程質(zhì)量的前提下，確保工程按期完工； 9、負責協(xié)助相關部門辦理相關工程驗收及備案工作，收集、驗收工程竣工資料； 10、完成上級領導安排的其他工作。 任職資格： 1、年齡28-35歲，男性，電氣或暖通、給排水相關專業(yè)，大專或以上文化程度， 3年以上工作經(jīng)驗。 熟悉各項目安裝工程，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 2、誠信，上進，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有吃苦耐勞的精神； 3、熟悉水電相關專業(yè)知識，懂得過程管理、竣工驗收相關要點，能夠做好事前、事中、事后控制； 4、精通空調(diào)、消防、通風、監(jiān)控等相關知識，熟悉其流程及控制要點； 5、能安排、協(xié)調(diào)相關專業(yè)現(xiàn)場施工及解決存在的問題，熟悉報驗程序，懂預算； 6、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、計劃管理能力，成本控制意識強，對工作有強烈的責任心； 7、熟悉給排水等設計和安裝施工，以及施工管理的工作流程和規(guī)范，并具較強的方案評審和圖紙審核能力；熟悉各市政配套部門運作及審批程序。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
中級軟件工程師
| 職位編號： | 1855510 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到40歲 | 所在地區(qū)： | 襄陽市 |
| 職位描述： | 主要職責描述：1、根據(jù)項目和產(chǎn)品的開發(fā)計劃，參與需求分析，參與系統(tǒng)詳細設計；
2、完成功能模塊代碼的編寫、測試，指導初級軟件工程師完成模塊編碼、測試； 3、完成數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)優(yōu)化和數(shù)據(jù)調(diào)整； 4、完成領導交辦的其他工作。 任職資格：1、計算機相關專業(yè)?？埔陨?，三年以上java開發(fā)經(jīng)驗； 2、參與過中大型金融行業(yè)項目開發(fā)； 3、精通J2EE體系結構，精通java、servlet、jsp等，熟悉sping、structs2、hibernate、ibatis等； 4、熟悉javascript，熟練jquery、extjs、easyui等框架技術； 5、熟悉html、xml、css、div等前端技術； 6、熟悉webserver、tcp、udp、jbpm等技術； 7、熟悉sql語句，熟悉oracle、sqlserver、mysql等其中2種數(shù)據(jù)庫，如熟悉mongdb、redis等非數(shù)據(jù)庫存儲的存儲技術優(yōu)先考慮； 8、熟悉tomcat、weblogic等應用服務器，如對應用服務器調(diào)優(yōu)，nigx、apache等負載均衡、集群的處理經(jīng)驗優(yōu)先。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
高級軟件開發(fā)工程師
| 職位編號： | 1855499 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其他 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 27歲到46歲 | 所在地區(qū)： | 襄陽市 |
| 職位描述： | 主要職責描述：1、根據(jù)項目和產(chǎn)品的開發(fā)計劃，參與需求分析，獨立完成系統(tǒng)詳細設計、研發(fā)。
2、完成核心代碼的編寫，測試；指導初，中級軟件工程師完成模塊編碼，測試。 3、對部門技術開發(fā)和項目搭建提出改進意見，代領團隊實現(xiàn)技術創(chuàng)新。 4、完成項目的負載均衡，集群的實施方案；完成數(shù)據(jù)庫優(yōu)化策略和安全策略。 5、完成領導交辦的其他工作。 任職資格：1、工作經(jīng)驗和技能要求:1、計算機相關專業(yè)?？埔陨?，五年以上java開發(fā)經(jīng)驗； 2、負責過中大型金融行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗； 3、精通JIEE體系結構，理解MVC架構，精通java,servlet,JSP，jstl等； 4、精通spring，springMVC,structs2,Hibernate，Mybatis.Ibatis框架技術; 5、精通javaScript,熟練Jquery、EXTJS、Easyui等前端框架技術。 6、熟練HTML、XMLL、CSS、DIV、Webservice、Socket等網(wǎng)絡技術，精通jbpm工作流引擎、消息總線等技術； 7、精通SQL編程，熟悉oracle、SQLserver、MySQL等數(shù)據(jù)庫，熟悉MongDB、Redis等非數(shù)據(jù)存儲技術。 8、熟悉tomait、weblogic等常用應用服務器，精通JVM性能調(diào)優(yōu)； 9、有海量的數(shù)據(jù)優(yōu)化經(jīng)驗，有nigx、apache等負載均衡，集群的系統(tǒng)處理方案。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
典當行店長
| 職位編號： | 1850952 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 擔保抵押管理 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到40歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：1、根據(jù)集團公司的文化理念，貫徹落實到每個崗位，組織部門經(jīng)營活動，確保日常工作順利進行；
2、按照工作目標責任書，完成所有指標，對沒有完成的指標重點，提交整改方案并組織人員實施，確保高效完成工作目標； 3、根據(jù)實際業(yè)務辦理情況，負責向上級申請本部門營運資金的湊集和調(diào)劑，確保業(yè)務順利運行； 4、負責完善內(nèi)部管理制度，提出合理化建議，確保制度更加完善； 5、根據(jù)業(yè)務工作的開展和運行情況，負責部門內(nèi)部關系的協(xié)調(diào)工作和公共關系的處理，確保內(nèi)部規(guī)范有序，外部關系流暢； 6、根據(jù)公司規(guī)定業(yè)務辦理流程，對權限內(nèi)業(yè)務的辦理情況進行審查、復核、把關、審批，規(guī)范業(yè)務辦理流程，降低業(yè)務風險； 7、協(xié)助、配合風控中心相關人員開展不良資產(chǎn)的清收、處置工作； 8、負責引導、調(diào)動員工的工作熱情和激情，建立良好的工作氛圍和環(huán)境； 9、根據(jù)上級的管理體系、方案、制度，負責對員工進行培訓并落實到位。 任職條件：1、專業(yè)及?？埔陨蠈W歷，金融、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、5年以上金融類企業(yè)（銀行、典當行、擔保公司等）或大型連鎖經(jīng)營類企業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上上述企業(yè)的營運管理崗位工作經(jīng)驗； 3、具有典當師、二手物資評估等相關專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先； 4、熟悉典當、擔保類企業(yè)內(nèi)部操作流程，了解《典當管理辦法》、《擔保法》、《物權法》等相關條例內(nèi)容； 5、較強的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的分析解決問題、應變、社交能力； 6、了解房產(chǎn)、汽車等相關知識，了解資產(chǎn)評估。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
客戶經(jīng)理
| 職位編號： | 1846693 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 客戶主管/專員 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到35歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：1、根據(jù)部門下達的計劃任務，按照相關規(guī)定進行業(yè)務外聯(lián)、辦理、跟蹤，配合清收工作，確保完成任務計劃；
2、嚴格執(zhí)行業(yè)務操作流程，完成公司下達的各項考核指標，并確保業(yè)務安全； 3、負責建立客戶跟蹤檔案，填寫好與客戶溝通的意見、現(xiàn)場查看的意見、上級批示的意見等；客戶資料按時間順序保管，以便查看和使用； 4、按照實際業(yè)務辦理情況，對辦理信息進行記錄和整理，并將過程中出現(xiàn)的問題進行上報，以便完善業(yè)務流程，降低業(yè)務風險； 5、針對已出現(xiàn)問題的客戶，配合內(nèi)部相關部門開展清收工作，對實行中遇到的困難和問題及時上報，確保公司利益不受損失； 6、積極參加公司組織的各項業(yè)務培訓，學習和貫徹培訓內(nèi)容，確保全部考評合格，不斷提升業(yè)務能力。 任職資格：1、大專及大專以上學歷，金融、法律、經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷，襄陽籍人士； 2、3年以上銷售崗位工作經(jīng)驗，1年以上銀行、典當行或擔保類公司工作經(jīng)驗； 3、具有較強的客戶服務意識、溝通協(xié)調(diào)能力及信息收集能力； 4、做事嚴謹、細致，富有團隊精神。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
寄賣業(yè)務主管
| 職位編號： | 1846692 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 擔保抵押管理 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：1、負責寄賣業(yè)務開發(fā)，市場推廣工作，負責典當寄賣業(yè)務的工作受理、調(diào)研、 維護 ；有廣泛的客戶資源、市場渠道和較強的開拓能力；
3、負責辦理寄賣各項民品業(yè)務的辦理，并能夠熟練使用各種鑒定工具對民品寄賣進行鑒定、檢驗、測量。 4、認真記錄寄賣的保管賬，定期與財務進行核對，做到賬實相符。 5、積極拓展業(yè)務品種，完成各項工作任務，從而順利完成寄賣的經(jīng)營指標。 6、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，經(jīng)濟、金融相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上工作經(jīng)驗，對奢飾品有一定的了解； 3、工作細致認真、責任感強、具有良好的溝通能力及較強的邏輯思維能力； 4、了解金融各項政策、法規(guī)，誠實守信，注重職業(yè)操守，良好的職業(yè)修養(yǎng)和工作心態(tài)； |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
房產(chǎn)/汽車部專業(yè)經(jīng)理
| 職位編號： | 1846683 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 擔保抵押管理 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到40歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：1、開展權限內(nèi)的房產(chǎn)/汽車典當業(yè)務經(jīng)營活動，確保完成上級下達的各項經(jīng)營指標；
2、嚴格執(zhí)行各項業(yè)務流程和制度，協(xié)調(diào)與外部業(yè)務相關部門的關系； 3、嚴格控制業(yè)務風險，確保業(yè)務的合法性、真實性、完整性，不違規(guī)、無差錯的操作、審批、報批業(yè)務，使業(yè)務正常運行； 4、完成授權范圍內(nèi)的定價及各項審批工作，確保定價合理、風險可控，無業(yè)務因上述原因造成集團利益受損； 5、根據(jù)上級安排，尋找相關合作方，開展并宣傳業(yè)務； 6、對下級人員進行專業(yè)指導、協(xié)助，幫助其提升專業(yè)能力。 任職資格：1、?？萍皩？埔陨蠈W歷，房地產(chǎn)、汽車、金融類等相關專業(yè)； 2、3年以上房地產(chǎn)、汽車類相關企業(yè)或中介公司工作經(jīng)驗； 3、具備評估、鑒定汽車、房產(chǎn)的專業(yè)鑒定能力； 4、熟悉《典當管理辦法》、《擔保法》、《物權法》等相關法律、法規(guī)； 5、良好組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力； |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
抵質(zhì)押部總監(jiān)
| 職位編號： | 1846677 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 擔保抵押管理 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：1、 根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定典當、綜合業(yè)務（擔保、小額貸）業(yè)務年度預算及經(jīng)營管理工作計劃，指導下屬各部門實施，確保完成下達指標和各項工作；
2、 制定典當、綜合業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，發(fā)掘市場機會，主持擬訂集團所經(jīng)營門店的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務增長； 3、 負責組織梳理各項業(yè)務的操作流程、制度、規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 4、 負責與各金融機構、政府及上級主管部門的溝通、接洽，維護公司利益； 5、 負責組織業(yè)務部門按操作規(guī)則、權限和審批程序辦理業(yè)務； 6、 根據(jù)業(yè)務具體情況和審批權限，對相關業(yè)務進行價值及風險評估，并出具相關意見； 7、 對本部門開展業(yè)務項目的安全性、盈利性進行分析，并不斷完善業(yè)務的事前調(diào)查、事中審查、事后監(jiān)督工作，努力降低經(jīng)營風險； 8、 負責部門團隊的管理、指導與激勵，建設人才管理機制，營造積極的工作氛圍和端正的工作態(tài)度。 任職資格：1、本科及本科以上學歷，金融、市場營銷類、經(jīng)濟管理類等相關管理類專業(yè)； 2、5年以上典當、擔保企業(yè)高級管理崗位工作經(jīng)驗； 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力、談判能力，執(zhí)行力強，善于拓展人際關系； 4、具有豐富的典當、綜合業(yè)務的業(yè)務實操經(jīng)驗，并有處理不良貸款經(jīng)驗； 5、熟悉《公司法》、《典當管理辦法》、《擔保法》、《物權法》等相關法律、法規(guī)； 5、熟悉典當、綜合業(yè)務的業(yè)務操作流程及要點，熟悉貸款審批程序及金融類企業(yè)風險控制體系。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
金融研發(fā)中心主管
| 職位編號： | 1846674 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：1、收集、整理、分析重大財經(jīng)信息、金融業(yè)及同業(yè)信息，制作信息簡報，為公司管理層決策提供參考；
2、分析、研究銀行等金融機構現(xiàn)有及創(chuàng)新產(chǎn)品，為公司確定研發(fā)方向提供信息儲備； 3、進行產(chǎn)品概念測試，通過購買者的反應來檢驗新產(chǎn)品，搜集測試反饋意見，完善充實可行概念，滿足客戶的實際需求； 4、根據(jù)新產(chǎn)品的市場定位和品牌政策，在研發(fā)總監(jiān)指導下，設計產(chǎn)品操作方案及業(yè)務流程，確?？刹僮?、可對接、可復制； 5、跟蹤新產(chǎn)品入市的市場反應，及時性的調(diào)整市場推廣策略，對新產(chǎn)品的設計和入市進行分析總結； 任職資格：1、?？萍皩？埔陨?，金融投相關專業(yè)，2年以上金融企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 ； 2、良好的抽象和剖析能力，較強的文字撰寫能力，把握用戶真正需求的能力； 3、了解產(chǎn)品開發(fā)的實際操作和產(chǎn)品運營的知識。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
投資開發(fā)部主管
| 職位編號： | 1846667 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到40歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：1、負責行業(yè)市場的考察、調(diào)研和初步分析，搜索新的發(fā)展機遇和投資項目，并提交上級領導審批；
2、協(xié)助上級領導，參與項目前期的盡職調(diào)查和可行性分析工作，為項目決策提供數(shù)據(jù)支持； 3、協(xié)助上級領導，參與項目交易架構設計，配合公司內(nèi)部其他部門完成商業(yè)合同撰寫、開展商業(yè)談判等工作； 4、負責搜集外部合作渠道，并提交上級領導審批，拓展公司投融資業(yè)務渠道； 5、公司過往項目的項目信息收集、整理和分析，為前期項目的總結、研究提供數(shù)據(jù)支持。 任職資格：1、?？萍皩？埔陨蠈W歷，經(jīng)濟學、管理學、投資管理等相關專業(yè)； 2、1年以上市場分析或投資行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、縝密的邏輯思維能力、較強的數(shù)據(jù)收集及分析能力； 4、掌握投資分析知識、企業(yè)管理知識、財務管理知識，具備相應的法律知識。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
維護部經(jīng)理
| 職位編號： | 1846665 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：1、與網(wǎng)絡服務供應商進行對接，確定企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)接入方案，確保企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的接入；
2、制定企業(yè)局域網(wǎng)和局域網(wǎng)中的網(wǎng)絡設備的管理制度，并執(zhí)行相關風險控制措施，確保網(wǎng)絡安全、通暢； 3、配合信息中心信息工程部與開發(fā)供應商，完成信息系統(tǒng)的上線部署工作，為網(wǎng)絡運行提供支撐； 4、制定企業(yè)各信息系統(tǒng)軟、硬件的管理制度，并執(zhí)行相關風險控制措施，確保系統(tǒng)安全、正常運行； 5、制定和執(zhí)行企業(yè)計算機設備的管理制度，負責系統(tǒng)機房內(nèi)設備的常規(guī)檢修整理，對需要更換的設備及時上報上級，保證系統(tǒng)有效運行； 6、負責機房的安全，監(jiān)督檢查機房的衛(wèi)生情況，保證設備運行環(huán)境良好； 任職資格：1、?？萍皩？埔陨?，計算機科學相關專業(yè)，3年以上系統(tǒng)維護及網(wǎng)絡維護工作經(jīng)驗； 2、良好的責任心與風險控制意識，較強的學習和運用新技術的能力 ，網(wǎng)絡專線及傳輸設備維護能力，服務器維護能力，數(shù)據(jù)庫維護能力 ； 3、熟悉常用路由器、交換機、網(wǎng)絡布線的相關知識，精通防火墻的配置及發(fā)布規(guī)則，精通服務器搭建和安全配置相關的知識，熟悉數(shù)據(jù)庫安全管理和維護的相關知識。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
研發(fā)部經(jīng)理
| 職位編號： | 1846663 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：1、收集、分析企業(yè)內(nèi)部管理的信息化需求，并根據(jù)需求設計和不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理的信息化方案；
2、收集、分析業(yè)務部門擬推出的信息化的金融服務產(chǎn)品的具體需求，并根據(jù)需求設計和不斷優(yōu)化金融服務產(chǎn)品的信息化方案； 3、確定信息化方案審核后，設計撰寫具體的信息系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔，為信息工程部主持系統(tǒng)開發(fā)提供依據(jù)； 4、信息系統(tǒng)上線運行后，組織相關人員學習培訓，確保相關人員掌握系統(tǒng)的使用方法； 任職資格：1、?？萍皩？埔陨希嬎銠C科學、信息管理、認知心理學相關專業(yè)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計或軟件產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗； 2、良好的溝通能力，較強的學習和運用新技術的能力，基本的產(chǎn)品界面設計能力，較強的產(chǎn)品文檔撰寫能力，熟悉IT產(chǎn)品設計及相關知識。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
信息工程部經(jīng)理
| 職位編號： | 1846662 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：1、學習、了解研發(fā)部提供的信息化方案及產(chǎn)品文檔，并據(jù)此制定項目實施計劃，保證項目按計劃進行；
2、針對待實施的項目，甄選合適的系統(tǒng)開發(fā)供應商，與法務部共同審核開發(fā)外包合同，保證成本合理，推動合同簽訂； 3、針對信息工程項目進行工作統(tǒng)籌，帶領系統(tǒng)開發(fā)供應商完成系統(tǒng)開發(fā)，確保系統(tǒng)按期交付； 4、對交付的系統(tǒng)進行驗收，發(fā)現(xiàn)問題后敦促供應商及時修改，確保開發(fā)完成的信息系統(tǒng)能夠正常運作； 5、協(xié)調(diào)維護部完成系統(tǒng)的上線工作，保證系統(tǒng)正常運行； 6、整理、保管系統(tǒng)開發(fā)相關的技術文檔； 任職資格：1、專科及?？埔陨希嬎銠C科學、信息管理相關專業(yè)，3年以上IT項目經(jīng)理或IT產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2、良好的溝通能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強的項目管理能力，熟悉項目管理及相關知識，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)或軟件產(chǎn)品開發(fā)的相關知識。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
信息中心總經(jīng)理/總監(jiān)
| 職位編號： | 1846661 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：1、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結合董事長及各中心的需求與意見，制定信息中心年度工作計劃及預算，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，確保本部門年度工作落實完成，使信息系統(tǒng)的建設規(guī)模適應企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的要求；
2、審核企業(yè)內(nèi)部管理的信息化方案，針對研發(fā)部方案與其他部門的具體需求無法達成一致的難點進行分析并確定最終方案，確保方案的可行性與有效性； 3、審核企業(yè)金融服務產(chǎn)品的信息化方案，針對研發(fā)部方案與業(yè)務部門的具體需求無法達成一致的難點進行分析并確定最終方案，確保方案的可行性與有效性； 4、審核信息工程項目的實施計劃、供應商及項目報價，確保其符合信息中心年度工作計劃及預算； 5、審查信息工程項目關鍵節(jié)點的完成情況，推動信息工程項目按計劃完成； 6、審核企業(yè)局域網(wǎng)和局域網(wǎng)中的網(wǎng)絡設備管理制度及風險控制措施，保障網(wǎng)絡安全、通暢； 7、審核企業(yè)各信息系統(tǒng)軟、硬件的管理制度及風險控制措施，保障系統(tǒng)安全、正常運行； 8、審核企業(yè)計算機設備的管理制度，控制企業(yè)計算機設備的需求； 9、對下屬進行工作部署，提供業(yè)務指導，進行績效評估，做好人員管理，確保中心各部門正常運作； 任職資格：1、本科及本科以上，計算機科學、信息管理相關專業(yè)，5年以上IT工作經(jīng)驗，3年以上信息總監(jiān)或類似職位工作經(jīng)歷； 2、良好的溝通能力，較強的學習和運用新技術的能力，較強的項目管理能力，較強的信息系統(tǒng)開發(fā)、運營、維護和安全管理的能力； 3、熟悉IT管理及相關業(yè)務知識，了解信息工程理論及相關知識。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
公關部經(jīng)理
| 職位編號： | 1846659 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：1、負責制定和執(zhí)行市場公關計劃，配合公司項目策劃；
2、代表公司對外出訪、宣傳及溝通工作，樹立良好的企業(yè)形象； 3、負責公司重大活動組織、協(xié)調(diào)和接待工作； 4、全面負責公司重大突發(fā)事件緊急應對和善后處理工作，做好危機公關； 5、負責公司形象的新聞宣傳，以及相關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作，確保資料完整； 6、負責制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估； 7、負責安排公司領導接受媒體采訪，負責接待政府及有關部門、重點企業(yè)人員與公司領導會面、洽商； 8、負責組織建立和維護公共關系數(shù)據(jù)庫、公關文檔； 任職資格：1、?？萍皩？埔陨?，公共關系、新聞傳播等相關專業(yè)； 2、3年以上中型企業(yè)公關、市場工作經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)開發(fā)公關部工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的組織協(xié)調(diào)與溝通合作能力，較強的文字和口頭表達能力，較強的公關能力與商務談判能力。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
稽核部經(jīng)理
| 職位編號： | 1846391 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 銀行/財政/金融 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：1、組織建立稽核質(zhì)量控制標準和評價程序，并依環(huán)境變化定期或不定期進行修訂；
2、制定集團稽核相關規(guī)章制度，并不斷完善和優(yōu)化稽核體系； 3、對集團各業(yè)務中心、部門履行職責及經(jīng)營活動情況進行監(jiān)督和檢查； 4、對指定項目或相關條線的個人業(yè)務經(jīng)營狀況和管理情況進行突擊檢查，協(xié)助開展稽核檢查工作并提出整改建議； 5、負責做好公司稽核整改跟蹤及驗證工作，督促整改工作的落地； 6、負責對固定資產(chǎn)購置、對外投資等重大事項進行稽核監(jiān)督； 7、負責對集團內(nèi)控制度執(zhí)行情況、崗位責任制落實情況、業(yè)務操作規(guī)程和工作標準執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查； 任職資格：1、?？萍皩？埔陨?，會計、財務類專業(yè)，3年以上財務或?qū)徲嫻芾斫?jīng)驗； 2、較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
保全部經(jīng)理
| 職位編號： | 1846390 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 銀行/財政/金融 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 1、負責制定保全部資產(chǎn)處置總體規(guī)劃、制度、流程，完善公司保全體系；
2、負責公司業(yè)務的保全管理工作，制定抵押貸款資產(chǎn)管理方案及辦法，維護公司利益； 3、協(xié)助公司業(yè)務部門做好抵貸資產(chǎn)的評估、論證、變現(xiàn)、租賃等工作，努力提高抵貸資產(chǎn)的利用率、化解信貸風險； 4、負責完善資產(chǎn)保全手續(xù)，指揮、協(xié)助或參與資產(chǎn)處置等工作，控制不良資產(chǎn)，并配合風控中心其他部門，通過訴訟、拍賣等手段盤活不良資產(chǎn)，保障公司利益； 5、規(guī)范管理，完善抵貸資產(chǎn)手續(xù)和抵貸資產(chǎn)處理程序，組織做好資料的搜集、保管工作； 6、研究不良資產(chǎn)管理和運營，創(chuàng)新處置手段； 任職資格：1、專科及?？埔陨希鹑?、法律相關專業(yè)，3年以上從事銀行、擔保、小貸等公司風險控制類崗位工作經(jīng)驗，1年以上資產(chǎn)處置經(jīng)驗； 2、較強的風險識別能力、資源整合能力，國家經(jīng)濟、金融法律法規(guī)、資產(chǎn)處置相關知識。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
擔保業(yè)務經(jīng)理/主管
| 職位編號： | 1845983 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 銀行/財政/金融、基金/投資/擔保 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：1、1、負責擔保業(yè)務板塊的流程、制度的建立及完善；
2、負責擔保業(yè)務的開發(fā)，對貸前、中、后的管理； 3、負責擔保業(yè)務的審查和相關擔保業(yè)務的調(diào)研與檢查； 4、負責客戶信用風險分析、評價和決策建議； 5、負責業(yè)務風險的防控與管理、典當業(yè)務操作風險控制方案設計； 6、完成董事長交辦的其他工作。 任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)； 2、熟悉融資擔保相關法律、法規(guī)及業(yè)務操作流程，具備投資方面所需的財務分析、資本運作、法律事務的基本知識；至少具有3年以上同等崗位經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊建設及管理能力和業(yè)務拓展的能力；具備良好的行業(yè)渠道及人脈關系；出色的信息獲取和分析能力，敏銳的商業(yè)洞察力及項目決斷力； 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和風險控制意識，優(yōu)秀的談判能力及人際交往能力。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
審批部經(jīng)理
| 職位編號： | 1845982 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 銀行/財政/金融、基金/投資/擔保 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到40歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：1、組織制定貸款審查、審批各項規(guī)章制度、內(nèi)部審批流程和操作規(guī)程，明確各類貸款項目的審查標準和審查要點，根據(jù)業(yè)務的性質(zhì)、規(guī)模、復雜程度和風險承受能力設定、審查和調(diào)整各級審批權限，確保審查準確性；
2、根據(jù)風控中心的發(fā)展要求，組織制定審批部門的工作規(guī)劃，不斷更新和完善部門的制度建設，促進部門發(fā)展； 3、對權限范圍內(nèi)的貸款項目進行貸前審查、貸款審批和放款核準； 4、對超出權限范圍的貸款項目進行初審和復審，提出審查意見報審貸/處置委員會決策，并負責組織協(xié)調(diào)上會工作，配合貸款項目的落地、跟蹤； 5、組織部門人員跟蹤檢查客戶貸款使用情況，進行風險的動態(tài)實時管理，對于發(fā)現(xiàn)的存在風險的客戶，協(xié)助并督導各部門及時解決； 6、對貸款總量結構、系統(tǒng)性風險進行分析，結合審查審批情況，每月組織撰寫并提交專題分析報告，對各項貸款審查問題及時整改糾錯； 7、負責貸后風險預警工作，做好風險處置預案，最大化降低貸后風險； 8、審查各類不良貸款項目，協(xié)助各部門進行存在風險客戶的清收工作，協(xié)助保全部門對不良貸款進行處置； 9、對業(yè)務人員進行日常業(yè)務培訓和授權考核工作，確保業(yè)務及審批流程的規(guī)范操作。 任職資格：1、?？萍皩？埔陨蠈W歷，金融、經(jīng)濟管理、財務管理類相關專業(yè)； 2、5年以上金融行業(yè)貸款審批管理崗位從業(yè)經(jīng)驗； 3、具有較好的業(yè)務管理能力、風險控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和金融機構人際交往能力； 4、熟悉貸款業(yè)務流程，對貸款審批和風險防范有較為深入的理解，熟知并能遵守國家的金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
綜合業(yè)務部專業(yè)經(jīng)理
| 職位編號： | 1845981 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 銀行/財政/金融、基金/投資/擔保 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到40歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位描述：1、帶領、指導客戶經(jīng)理開展權限內(nèi)的典當綜合業(yè)務經(jīng)營，確保完成上級下達的各項經(jīng)營指標；
2、嚴格執(zhí)行各項業(yè)務流程和制度，協(xié)調(diào)與業(yè)務相關的各外部部門關系；控制風險，確保業(yè)務的合法性、真實性、完整性，不違規(guī)、無差錯的操作、審批、報批業(yè)務，使業(yè)務正常運行； 3、完成授權范圍內(nèi)的定價及各項審批工作，確保定價合理、風險可控，無業(yè)務因上述原因造成集團利益受損； 4、根據(jù)上級安排，尋找相關合作方，開展并宣傳業(yè)務； 5、對下級人員進行專業(yè)指導、協(xié)助，幫助其提升專業(yè)能力。 任職資格：1、?？萍皩？埔陨蠈W歷，金融、投資類相關專業(yè)； 2、3年以上小額貸款、擔保公司工作經(jīng)驗，有不良資產(chǎn)處置經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉《典當管理辦法》、《擔保法》、《物權法》等相關法律、法規(guī)； 4、具備評估、鑒定財產(chǎn)權利的專業(yè)鑒定能力； 5、具有較強的風險控制和分析能力、貸款審查能力。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
民品部專業(yè)經(jīng)理
| 職位編號： | 1845980 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 銀行/財政/金融、基金/投資/擔保 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：1、開展權限內(nèi)民品典當業(yè)務經(jīng)營活動，確保完成上級下達的各項經(jīng)營指標；
2、嚴格執(zhí)行各項業(yè)務流程和制度；控制風險，確保業(yè)務的合法性、真實性、完整性，不違規(guī)、無差錯的操作、審批、報批業(yè)務，使業(yè)務正常運行； 3、完成授權范圍內(nèi)民品及寄賣品的定價及各項審批工作，確保定價合理，風險可控，無業(yè)務因上述原因形成風險； 4、根據(jù)上級安排，尋找相關合作方，開展并宣傳業(yè)務； 5、對下級人員進行專業(yè)指導、協(xié)助，幫助其提升專業(yè)能力。 任職資格：1、?？萍皩？埔陨蠈W歷，珠寶鑒定、古玩鑒定、鐘表、金融、法律等相關專業(yè) 2、3年以上典當、擔保、寄賣或奢侈品行業(yè)相關管理經(jīng)驗； 3、具有一定的法律常識，有較強風險意識； 4、具備評估、鑒定珠寶玉石、鐘表手表等的專業(yè)鑒定能力； 5、熟悉金融行業(yè)或奢侈品行業(yè)。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
品牌中心經(jīng)理
| 職位編號： | 1845979 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 銀行/財政/金融、基金/投資/擔保 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位描述：1. 擬定公司品牌發(fā)展策略和推廣方案，組織搭建品牌管理工作體系，建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位；
2. 確保品牌識別被合適應用并持續(xù)提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議； 3. 制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務流程，做好員工品牌意識培訓； 4.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估，制訂本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預算管理等工作，提升部門工作效率; 5. 創(chuàng)造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確?？蛻絷P系管理方案與品牌保持同步； 6. 做好目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保所有傳播能增加品牌體驗，確保產(chǎn)品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。 任職資格：1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、相關企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上； 3、熟悉公關媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧； 4、品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關策劃實務操作經(jīng)驗 及成功品牌策劃案例； 5、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
風險控制部經(jīng)理/主管
| 職位編號： | 1845978 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 銀行/財政/金融、基金/投資/擔保 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位描述：1、 負責擬定風險控制制度，配合業(yè)務部門完善和優(yōu)化業(yè)務操作流程及相關部門業(yè)務操作流程，并推動實施，加強公司業(yè)務風險控制環(huán)節(jié)建設，保障公司業(yè)務安全；
2、 負責擬定風險控制監(jiān)督流程及相關管理辦法，并監(jiān)督實施； 3、 組織搜集、整理有關風險信息數(shù)據(jù)，建立公司整體風險管理體系信息庫，不斷完善風險管理體系； 4、 負責組織推進、協(xié)調(diào)、督促風險控制部各項工作，以確保業(yè)務有序開展； 5、 負責對貸款項目出具獨立公正的風險揭示并提出風險化解手段或提出明確的審查意見和風控措施； 6、 負責組織實施人員風險防范意識及措施培訓，對開展業(yè)務的部門或機構進行業(yè)務指導與培訓。 任職資格：1、專科及?？埔陨蠈W歷，財務審計、金融類及投資類相關專業(yè)； 2、5年以上金融行業(yè)風險控制工作經(jīng)驗，3年以上典當、擔保等行業(yè)風險管理或相關崗位工作經(jīng)驗； 3、較強的邏輯思維能力、學習能力和溝通能力、系統(tǒng)性的風險識別及判斷能力； 4、熟悉《公司法》、《典當管理辦法》、《擔保法》、《物權法》等相關法律、法規(guī)； 5、熟悉金融、典當、擔保、登記中心等行業(yè)操作流程規(guī)范；熟悉行業(yè)風險庫。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
處置部經(jīng)理/主管
| 職位編號： | 1845977 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 銀行/財政/金融、基金/投資/擔保 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：1、 組織擬定處置部工作的相關流程、制度，并不斷優(yōu)化；
2、 組織收集處置渠道和外部資源信息，分析并建立、拓展和維護業(yè)務的處置渠道，保證處置流程暢通，預防和減少業(yè)務風險； 3、 與業(yè)務部門、外部渠道資源緊密配合，實現(xiàn)處置前置，并參與業(yè)務評估工作，提出相關建議，預防業(yè)務風險發(fā)生； 4、 出現(xiàn)不良貸款時，及時介入，組織協(xié)調(diào)外部渠道資源、業(yè)務部門及風控中心其他部門，開展系統(tǒng)性的保全、處置工作，推動辦理相關手續(xù)，降低業(yè)務損失，維護公司利益。 任職要求：1、專科及?？埔陨蠈W歷，財務審計、金融類及投資類相關專業(yè)； 2、3年以上融資租賃、金融服務企業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)處置經(jīng)驗； 3、具有房產(chǎn)、土地、車輛、民品等權益的處置變現(xiàn)經(jīng)驗； 4、良好的抗壓能力，組織能力及較強的執(zhí)行力、資源整合能力； 5、熟悉《公司法》、《典當管理辦法》、《擔保法》、《物權法》等相關法律、法規(guī)。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
營運部總監(jiān)/經(jīng)理
| 職位編號： | 1845976 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 基金/投資/擔保 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位描述：1、根據(jù)業(yè)務部門的經(jīng)營日報表及客戶信息，分析業(yè)務經(jīng)營情況，定期撰寫《金融業(yè)務營運報告》，及時向上級匯報業(yè)務運行情況；
2、組織部門制定各類制度規(guī)章、流程規(guī)范、管理要求等，確保各業(yè)務部門按章、有序的開展工作； 3、定期組織市場調(diào)研工作，了解業(yè)務相關地區(qū)的行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況，形成系統(tǒng)性、科學性的調(diào)研結果分析，并依此制定業(yè)務工作營銷、推進方案，為各項管理決策提供參考依據(jù)； 4、負責檢查各業(yè)務部門的日常運營管理的規(guī)范、合規(guī)情況，對存在的問題及時予以糾正，并對不合理的管理流程和模式提出改進方案； 5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負責新增網(wǎng)點選址、裝修，配備人員、采購大宗和專業(yè)設施設備和日常門店運營維護管理； 6、負責對各門店的績效考核、培訓實施、制度執(zhí)行、行為規(guī)范等人力資源管理和行政事務管理，進行跟進、監(jiān)督和落實； 7、完成營運部日常管理工作； 任職資格：1、專業(yè)及?？埔陨蠈W歷，經(jīng)濟管理、金融、財務、營銷等相關專業(yè)； 2、3年以上金融類企業(yè)（銀行、典當行、擔保公司等）或大型連鎖經(jīng)營類企業(yè)營運管理崗位工作經(jīng)驗； 3、有產(chǎn)品營銷策劃、市場推廣的成功經(jīng)驗； 4、較強的執(zhí)行力、計劃管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力； 5、能獨立開展市場調(diào)研工作； 6、熟悉金融業(yè)經(jīng)營管理流程，熟悉門店運營和連鎖管理體系，了解金融、財務、法律等相關專業(yè)知識。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
融貸信息業(yè)務總監(jiān)
| 職位編號： | 1845975 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 銀行/財政/金融、基金/投資/擔保 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到40歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定融貸平臺業(yè)務年度預算及經(jīng)營管理工作計劃，指導下屬各部門實施，確保完成下達指標和各項工作；
2、明確及優(yōu)化融貸平臺業(yè)務模式，并組織開展相關的工作流程、制度、操作規(guī)范的制定，經(jīng)審批后，推動執(zhí)行并監(jiān)督； 3、負責與各金融機構、政府及上級主管部門的溝通、接洽，推動業(yè)務開展、維護公司利益； 4、負責協(xié)調(diào)信息中心，維護融貸平臺順利運行，保障業(yè)務正常運營； 5、負責組織業(yè)務人員按操作規(guī)則、權限和審批程序辦理和開展融貸平臺業(yè)務； 6、根據(jù)業(yè)務具體情況和審批權限，對相關業(yè)務進行潛在風險評估，并出具相關意見； 7、對本部門開展業(yè)務項目的安全性、盈利性進行分析，并不斷完善業(yè)務項目的事前調(diào)查、事中審查、事后監(jiān)督工作，努力降低經(jīng)營風險； 8、負責融貸平臺團隊的管理、指導與激勵，建設人才管理機制，營造積極的工作氛圍和端正的工作態(tài)度。 任職資格：1、本科及以上學歷，金融、投資、經(jīng)濟學等相關專業(yè)； 2、5年以上擔保、投資、銀行、網(wǎng)貸類公司工作經(jīng)驗，3年以上P2P網(wǎng)貸平臺運營實操及管理經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗要求)，有P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務創(chuàng)始的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉P2P網(wǎng)站架構和執(zhí)行流程,熟悉網(wǎng)站運營管理結構和流程； 4、了解《典當管理辦法》、《擔保法》、《物權法》等相關法律、法規(guī)； 5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力； 6、對互聯(lián)網(wǎng)金融及移動互聯(lián)網(wǎng)有很強的認識，熟悉P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
人事行政中心總監(jiān)
| 職位編號： | 1845956 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 銀行/財政/金融、基金/投資/擔保 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 35歲到40歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：1、 根據(jù)集團戰(zhàn)略及《年度經(jīng)營計劃》制定《年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》和《年度行政管理規(guī)劃》，全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略、計劃。
2、 負責組織建立完善的人力資源、行政管理體系，制定和完善企業(yè)人力資源及行政管理流程及相關制度。 3、 負責集團人才庫的建立、招聘工作的組織實施，不斷優(yōu)化人才配置和人才儲備工作，滿足集團發(fā)展的人才需求。 4、 負責集團培訓管理工作，分析培訓需求、組織開展培訓工作，組織員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確員工職業(yè)發(fā)展路徑，滿足集團業(yè)務和員工發(fā)展的需要。 5、 負責集團各中心及下屬公司的績效考核管理工作，組織各部門、分子公司明確績效考核指標，開展績效考核工作，確?？冃Э己斯ぷ髀鋵嵉轿?。 6、 負責建立集團薪酬體系，以行業(yè)薪酬調(diào)研為參考依據(jù)，不斷完善集團薪酬體系，確保薪酬體系符合公司發(fā)展要求。 7、 負責集團企業(yè)文化建設工作，建立良好的工作氛圍。 8、 負責制定人力資源和行政管理各項費用的預算，并進行控制。 9、 負責統(tǒng)籌集團車輛使用和管理、辦公設備管理、檔案管理、后勤等工作，保障后勤體系順利運行。 任職資格：1、本科及本科以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理或相關專業(yè)； 2、3年以上中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，尤以具有招聘、員工關系、人才發(fā)展模塊工作經(jīng)驗及金融行業(yè)（銀行、基金、信托、保險公司）工作經(jīng)驗者為佳； 3、熟悉招聘、培訓、薪酬、績效體系、企業(yè)文化建設等相關專業(yè)知識； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 5、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，較強的學習能力和理解力。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
風控中心總經(jīng)理/總監(jiān)
| 職位編號： | 1845955 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 銀行/財政/金融、基金/投資/擔保 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 職位描述：
1、全面負責集團業(yè)務的風險預防、管理與處置工作，保障集團業(yè)務順利開展，達成目標； 2、負責組織制定有關風險管理、處置、法務、保全及稽核的風險控制規(guī)章和工作流程，推進和加強業(yè)務風險控制環(huán)節(jié)的建設，預防和減少經(jīng)營活動中的風險發(fā)生； 3、負責組織人員搜集、整理有關風險信息數(shù)據(jù)，建立公司整體風險管理體系信息庫； 4、參與公司重大經(jīng)營活動、商務談判、合同審核并提出專業(yè)指導意見； 5、負責組織處理公司所有法律糾紛，外聘律師的選擇、聘用合同訂立、管理和服務評價； 6、負責不良資產(chǎn)處置，及相關外部處置渠道的建立與關系維護； 7、負責為業(yè)務部門提供風險管理咨詢和建議； 8、負責各業(yè)務及部門履行職責的合規(guī)性進行監(jiān)督和控制。 任職要求：1、本科及本科以上學歷，財務審計、金融類或投資類相關專業(yè)； 2、5年以上商業(yè)銀行風險控制負責人經(jīng)驗或者有過大型金融企業(yè)集團風險控制部門經(jīng)驗，2年以上部門或團隊領導經(jīng)驗，擁有正式審批權限； 3、具有較強的綜合分析能力、敏銳的風險識別和判斷能力及解決問題的能力； 4、熟悉授信業(yè)務基本規(guī)章制度和政策、各類授信業(yè)務品種及主要風險點、不良貸款處置、資產(chǎn)保全等工作內(nèi)容； 5、熟悉《公司法》、《典當管理辦法》、《擔保法》、《物權法》等相關法律、法規(guī)。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
企劃部經(jīng)理
| 職位編號： | 1844657 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 襄陽市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 市場企劃經(jīng)理/主管 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 8年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 35歲到45歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：1、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報，并指導專案策劃與設計，完成日常推廣宣傳工作；
2、組織協(xié)調(diào)業(yè)務部門開展各類市場活動，全面把控活動進程，確保達成活動目標； 3、負責公司內(nèi)部大型活動的組織策劃； 4、負責公司對內(nèi)、對外宣傳材料、宣傳欄等內(nèi)容的編輯、設計與制作； 5、參與公司新產(chǎn)品拓展的調(diào)研工作、協(xié)助完成產(chǎn)品的市場定位及策劃報告；負責前、中、后期策劃方案以及廣告宣傳所需的各類文案； 任職資格：1、?？萍皩？埔陨蠈W歷，市場營銷、廣告、傳播等相關專業(yè)； 2、3年以上策劃工作經(jīng)驗，有大型廣告、活動策劃經(jīng)驗，能獨立完成各種策劃方案，有金融、房地產(chǎn)行業(yè)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 面試地址： | 襄陽市樊城區(qū)春園路7號海關大廈7樓 | ||||
